Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Председатель
Пешкова Дарья Владимировна— воспитатель
Заместитель председателя
Любимцева Екатерина Владимировна — воспитатель
Ревизионная комиссия
Матюхина Наталья Николаевна — воспитатель
Адоньева Элла Григорьевна — воспитатель
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Артёмова Елена Владимировна — председатель
Скуридина Юлия Евгеньевна — воспитатель
Адоньева Элла Григорьевна — заместитель заведующего, воспитатель
Комиссия по организационно-массовой работе
Артёмова Елена Владимировна — председатель
Семенова Ирина Григорьевна — помощник воспитателя
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Артёмова Елена Владимировна — председатель
Семенова Ирина Григорьевна — помощник воспитателя
Профсоюз — объединение граждан с целью защиты их прав и интересов, улучшений условий труда и его оплаты, повышения качества жизни и обеспечения социальных гарантий; законный и независимый представитель работников во взаимоотношениях с работодателем, с органами власти. На сегодняшний день профсоюз — единственная надёжная опора для работников, который может реально защитить от угроз сокращения, незаконного увольнения, невыплаты заработной платы и других проблем.
Профсоюз объединяет три основные категории граждан:
- работников (лицо, достигшее возраста 14 лет и осуществляющее трудовую деятельность по трудовому договору; лицо, обучающееся в образовательном учреждении начального, среднего или высшего профессионального образования);
- временно не работающих (работники, временно прекратившие трудовую деятельность на период сохранения трудовых отношений; работники, лишившиеся работы в связи с сокращением численности или штата, ликвидацией учреждения на период трудоустройства, но не более 6 месяцев);
- пенсионеров (бывшие работники, ушедшие на пенсию, ранее состоявшие в профсоюзе).
Вам нужно написать заявления в профсоюзный комитет о приёме в профсоюз и в бухгалтерию — о взимании членских профсоюзных взносов и передать их в профсоюзный комитет. Лицо считается принятым в профсоюз со дня принятия решения собранием или профсоюзным комитетом о приёме в члены профсоюза. Подтверждением вступления в профсоюз является профсоюзный билет, который выдаётся профсоюзным комитетом и хранится у вас.